——MS88明升-M88体育物业首次员工内部竞聘活动
2016年12月22日上午，筹备已久的MS88明升-M88体育物业的首次员工内部竞聘活动在九曲湾温泉度假村MS88明升-M88体育厅如期举行。本次竞聘岗位包括客服、秩序等业务岗位，共4个岗位6个空缺。报名参与人员11人，参选10人，此次竞聘开创了良好的竞争机制，为从内部选拔优秀人员，给员工提供一个公平竞争的平台，奠定了基础。
考核模式采用现场展示和线下任职度考评相结合的形式。分岗位、分业务模块，并设置基础岗位及一般管理岗位进行。参选人员按照次序依次登台进行个人述职、现场展示、答辩。个人述职为竞聘者基本情况介绍（教育情况、工作经历、工作业绩等），其次对竞聘者上岗后的工作目标及如何完成工作目标任务进行阐述，最后是对服务与协作和团队成长的看法及建议提出自己的看法。现场展示部分通过向竞聘者介绍一种模拟的工作情景，让竞聘者扮演一个给定的角色，在规定时间内完成展示，从而测试竞聘者在模拟情景下的工作能力。
在大家的努力协作和公司领导及各部门的大力支持下竞聘活动圆满落下帷幕，此次竞聘活动给公司优秀员工搭建了提升、挑战自我的平台，有效激发内部员工的竞争意识、服务意识、自我规划意识，评委们对竞聘者逐一点评，给予了竞聘者们许多建议与意见，对大家工作起到了很大的帮助。通过竞聘，把一批既有实际管理能力又有高学历的人员提升到管理队伍中来，给公司管理岗位带来新鲜血液。表现优异的员工调配到更适合的岗位中，成为新的一股力量。
(MS88明升-M88体育物业行政部 黄小妹)